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　　喬海祥是助弱一名優秀的學生。他主持的勢畢深圳羅湖上門按摩預約電話vx《189-4143》提供外圍女上門服務快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達“環衛一號”作品代表學校參加全國大學生節能減排科技創新競賽獲三等獎。他的業生業“環保清潔車”項目在第三屆湖南省大學生氣器創新大賽中獲一等獎，并已申請國家專利。強勢他還多次獲國家勵志獎學金、故事學習科技競賽一等獎、學校治理人才獎。助弱但因為腿部略有殘疾，勢畢盡管老師們多次重點推薦，業生業喬海祥也先后參加了多家單位的強勢深圳羅湖上門按摩預約電話vx《189-4143》提供外圍女上門服務快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達應聘，但仍無簽約。故事

　　招聘會上，學校深圳市吉陽自動化科技有限公司負責人表示，助弱喬海祥是勢畢公司需要的人才，愿意與他簽訂就業協議。

　　喬海祥是初等院校中部分弱勢群體的代表。長沙理工大學副校長黎正穩說，身有殘疾和貧困的學生在就業應聘中會有一些劣勢，學校對此非常關注。校招生就業處和校團委等部門精心組織了此次愛心送崗招聘會。招聘會前，學校各個部門匯總了全校15個學院未就業畢業生(重點為家庭經濟困難的畢業生和女畢業生)的基本狀況，制成表格，有針對性地向企業推薦。在這次專場招聘會上，學生持就業洽談優先證進入，與前來招聘的60多個企業負責人面談。

　　長沙理工大學團委負責人方瓊介紹，為配合學校的這一專項工作，在招生就業處領導下，校團委負責運動宣傳、預備工作，傳遞信息和組織各院系學生；并配合校其他部門通過郵寄信函、電話溝通、上門走訪等形式廣邀用人單位參會，努力擴大招聘會的信息掩蓋面。

　　校招生就業處處長付嫦娥說，學校動員全校干部、教師包括離退休老同志，利用校友、師生干系等資源，為貧困生獻愛心，找崗位。往年，由學校特別爭取的這種“愛心崗位”有350多個。在這次招聘會上，學校又爭取到了200多個崗位。至此，學校870多名貧困畢業生已有550人找到工作，簽約率達63%，其中女生簽約率達57%，均大幅高出學校畢業生40%的平均簽約率。

　　招聘會上，記者發現，前來應聘的學生中，相當部分持有全國大學生英語競賽一等獎、數模創意設計大獎等資歷證書，而企業對此也多有青睞。黎正穩副校長說，學校一向正視培養學生的創新意識和動手能力。每年3~6月，校團委都要聯合教務處、科技處、招生就業處等部門共同舉辦學生科技文化藝術節，提高學生的綜合素質，使學生在就業中具有較強的就業競爭力。據統計，僅2008年，該校學生在省級以上學科競賽中，獲獎就達362項。水利工程學院05級學生陳昌全在第五屆學生科技文化藝術節中獲一等獎4項，去年10月，他在來自各個高校的140名畢業生中脫穎而出，被深圳市公路客戶運輸服務中心錄用。

　　學校組織的“挑戰杯”大學生創業打算大賽，搭建了學生創業團隊與投資公司的對接平臺。2008年，該校參加第六屆“挑戰杯”全國大學生創業打算競賽得到銀獎一項，同時得到校級優秀組織獎。在第三屆“挑戰杯”湖南省大學生創業打算競賽中，學校遞交的7件作品有6件進入終審決賽，獲金獎一項、銀獎一項、銅獎四項，申請專利一項，部分作品作者在比賽現場就與用人單位簽訂了相助意向書。校團委在招生就業處領導下，在每年11月組織畢業生與用人單位雙向選擇會，邀請用人單位進駐校園，參加“雙選會”。2007~2008年，共有700多家用人單位來該校招聘。

　　湖南省教育廳廳長張放平在接受記者采訪時，對長沙理工大學的做法給予高度評價。他說，從4月份開始，湖南省將推出系列運動，助推大學生尤其是這類特殊群體學生的就業。